Connect with us

Costumbres

18 trabajos que puedes hacer sin salir de casa

Citas semanales area descanso 368453

Eso sí, siempre que tu jornada diaria continuada sea superior a cuatro horas y media. Sí, pero solo ocurre esto cuando así lo señale tu contrato de trabajo o convenio convenio colectivo. Porque mientras que tu jornada diaria continuada sea superior a 6 horas en el caso de los mayores de 18 añostienes derecho a disfrutar de ese tiempo de descanso, aunque no tenga la consideración de tiempo de trabajo. Para saber si es legal o no, hay que ver las horas de trabajo que haces de forma continuada.

Ajuste de la jornada de trabajo para conciliar la vida laboral y familiar La jornada de trabajo La cabalgada de trabajo de una relación lectivo la establece la empresa, teniendo en cuenta que siempre debe respetar los derechos laborales mínimos recogidos en la legislación laboral y el convenio bus de aplicación a la persona trabajadora. Por ello, si no conoces cual es tu convenio de aplicación debería de venir reflejado en el acuerdo de trabajo, sino te explico en este artículo como puedes averiguarlo. Por lo tanto, un primer límite se podría considerar el de 40 horas a la semana, pero el legislación hace referencia a un promedio anual, por lo que sería correcto actuar semanas de 42 horas y otras de 38 horas. Así lo recogen varias sentencias, entre ellas y a modo de ejemplo podéis leer esta del Tribunal Supremo. En esta entrada explicamos como se calcula la cabalgada anual en caso de que el convenio no dice nada. De acción, lo normal es que los convenios colectivos establezcan la jornada completa entre las y las horas anuales. A modo de ejemplo, el Convenio Bus de Seguridad Privada establece y limita, con determinadas excepciones, a una cabalgada mensual de horas, teniendo en cuenta una jornada anual de 1. Es decir, no establece la posibilidad de que la empresa establezca una «jornada a la carta» o variable.

Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.